В результате обучения Вы:

Овладеете инструментами для проведения экспресс-обучения

Узнаете инструменты для работы с участниками онлайн

Поймете, как перевести офлайн мероприятия в онлайн

Отработаете блок своего обучения в экспресс-формате

Изучите пошаговый алгоритм корректировки системы обучения в условиях изменений

Программа:

1 день:

Корректировка подхода к обучению

• Обучение как инструмент изменения поведения сотрудников
• Требования современных условий к процессу обучения
• Способ перевода офлайн мероприятий в онлайн
• Обучение — экспресс, точечное и под запрос
  • Инструменты проведения
  • Результаты и эффекты
  • Подготовка и программы
  • Ситуации использования
• Способы усиления эффекта обучения
  • Практикумы
  • Задания
  • Контроль результата
  • Системный подход
  • Чаты и поддерживающая среда
• Работа со сложными участниками в группе

2 день:

Практика проведения обучения

• Формирование авторитета для участников и самонастрой
• Подготовка к обучению
• Практика проведения экспесс-обучения
  • Эффективные коммуникации
  • Ответственность и дисциплина
  • Мотивация и вовлеченность
  • Эмоции и работа со стрессом
• Правила обратной связи для развития
• Особенности и формы индивидуального обучения

Практическое задание: подготовка экспресс-обучения или практикума на актуальную тему